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Maio
27

Talent foge

Anos atrás, durante um tempo em um longo tempo eu estava trabalhando em diversos projetos na América Central e América do Sul, fiquei impressionado pelo número de pessoas que me confessou que seu objetivo era a marcha do seu país para encontrar oportunidades melhores e mais bem-estar . Eles eram principalmente jovens, com um elevado nível de preparação e mais perceptível desencanto ...
Maio
16

Novos poderes

Um par de semanas eu tive a oportunidade de compartilhar com conferência de Maria Jesus Salido (http://proyectospersonaspasiones.blogspot.com/) e Reig Dores (http://www.dreig.eu/caparazon/) sobre o tema organizações em rede e comunidades de prática. O tema, como de costume passar, capturados e levados para os participantes. E o conhecimento eo estilo dos oradores aumentou tanto o interesse ...
Abril
25

Sim, parece que desta vez os modelos estão mudando

Durante quase um ano desde que eu comecei esta aventura de ter meu próprio espaço na web para compartilhar minhas idéias e ser um membro activo desta realidade que chamamos de 2,0. Havia diversos objectivos e interesses que me levou a dar este passo. Entre elas, verificar se tudo o que eu estava ouvindo e vendo em redes sociais teria um impacto sobre os padrões de organização e liderança. Quando eu comecei ...
Abril
18

Os efeitos de uma nuvem de cinzas islandesa

Eu era uma das muitas pessoas afetadas pela nuvem de cinzas islandês. Liguei em Praga e na sexta-feira eu fui daqueles que optaram pelo táxi como meio de transporte. Não havia maneira de encontrar veículos. E no trem entre Praga e Barcelona, bem como a dificuldade de obter um assento havia uma odisséia real digna dos grandes navegadores do século XVI. Então ...
Abril
6

As pessoas que me ensinou o que é uma liderança positiva

Quem são os melhores chefes que você já teve? Bem, esta é a questão que levantei há alguns dias atrás em uma conversa digital realizada via e-mail. A pergunta me surpreendeu. Tão inesperado naquele tempo e porque a pessoa que me criou é impossível responder a todas as outras pessoas que em algum momento tinha sido responsável por exercer uma autoridade superior ...
mar
24

Aprender com os erros, acertos e problemas

Eu acho que algumas pessoas podem questionar o valor da experiência em nossos modos de aprendizagem. De fato, é usual a concessão de vale mais do que aquilo que eles aprenderam com a experiência que o que aprendemos através da aquisição de conhecimento pelo estudo, ouvindo ou lendo. Pessoalmente, eu acredito que esse valor possa ser uma fonte de aprendizagem como o outro ....
Fevereiro
24

Corrigida. Ou, basicamente, não.

Tenho de começar por agradecer algumas pessoas que me ajudaram a refinar a minha abordagem à revisão da fórmula de talentos através de intensa discussão da exposição que fiz em meus dois últimos posts. Então, obrigado a todos vocês. E não citar para que o poder discricionário de que algumas pessoas têm me criou. Como observou o título deste post, este debate me ...
Fevereiro
7

Mais sobre a revisão da fórmula de talento

Parece que a abordagem que eu fiz no post anterior, em que ele refletiu sobre a necessidade de rever a fórmula de talento, gera interesse e controvérsia. Eles ainda são inúmeros comentários que eu receber (por e-mail e Facebook), bem como conversas em que o sujeito tem-se centrado o debate. Então eu acho que é necessário prosseguir o desenvolvimento da abordagem. Além disso ...
Jan
23

Revisão da fórmula de talento

Continue com a linha do pensamento do último post sobre a necessidade de ter em conta os componentes de pessoas de talento, habilidade e compromisso para garantir a competitividade das organizações. Na verdade, é muito comum entre os diversos autores para apresentar o talento da pessoa como o resultado da multiplicação de sua capacidade de seu compromisso. E é a fórmula que eu uso ...
Jan
17

Apenas a implicação?

As conversas que tive nestes dias e as dinâmicas que levaram algumas das questões sobre as quais eu trabalho, sugerem que este ano será um ano de mudanças nos modelos organizacionais das empresas e suas equipes. Em muitos casos, depois que os esforços do ano passado para superar a situação, ou entender o que estava acontecendo e implementar ações voltadas para ...
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