Pues llegó el día. El día de empezar a comunicarme y relacionarme a través de este mundo que nos ha dado por llamar 2.0. ¿Alguien se imagina cómo va a ser el 3.0? O, más divertido aun, ¿cómo será el 5.0?
He de confesar que también siento los nervios que otras personas que ya forman parte de este entorno me han comentado que sintieron cuando empezaron a escribir y mostrarse en el espacio virtual. ¿Me leerán? ¿Interesaré? ¿Seré capaz de ser constante? ¿Me meteré en algún problema? En realidad, nada muy diferente a lo que podemos sentir cualquiera cuando nos encontramos ante una decisión o el inicio de un proyecto. Así que, y eso me calma, tampoco es esto algo tan nuevo o tan diferente desde el punto de vista de las experiencias personales.
Hay tres personas muy responsables del impulso para dar este paso. Y quiero agradecerles el haber despertado mi curiosidad y mi motivación hacia esta forma de comunicación y de relación interpersonal. Gracias María Jesús, gracias Elena, gracias Pol.
Mis motivos para arrancar este blog y mis otros espacios en internet son básicamente dos. Por un lado hay un interés profesional. La consultoría es una acitvidad que se fundamenta básicamente en dos elementos: la confianza y la credibilidad. Y ambos elementos sólo se pueden construir desde el conocimiento entre las personas. Con este espacio pretendo mostrarme como profesional para que, a quien le pueda interesar, pueda conocer qué puedo aportar y cuáles son mi estilo, mi enfoque y mis opiniones en los temas sobre los que trabajo.
El segundo motivo tiene que ver con la investigación y el aprendizaje. Estoy convencido que toda esta tecnología 2.0 ya está cambiando las formas de relacionarse y de comunicarse de muchas personas. De la misma manera, estoy convencido que también va a hacer evolucionar las dinámicas en las organizaciones en cuanto a los modelos de liderazgo, al trabajo en equipo y a la capitalización del talento. Por ello quiero formar parte de esta evolución desde dentro, para poder aprender de la propia experiencia y de las aportaciones y las experiencias de las personas que participen de este espacio o de otros semejantes.
Bueno, pues como muchas personas han dicho en muchos momentos, ¡allá voy!
Técnicamente, la palabra que define a lo que me dedico profesionalmente es consultor. Por lo tanto, en mi tarjeta profesional pondría, si la tuviera, consultor. Aunque también hay muchas personas que me consideran un formador. Bueno, sea cual la sea la palabra que se pueda utilizar para etiquetar mi trabajo, lo que aporto está relacionado con el desarrollo de personas y de organizaciones. Las experiencias vividas y mis intereses me han ido conduciendo a especializarme en liderazgo, en desarrollo directivo, en creación de equipos de alta competencia y en gestión de procesos de transformación y de cambio.
Hola Virgili (o James, como prefieras!). Enhorabuena. Es un honor haber formado parte de la aventura que inicias y un placer tenerte cerca.
Tienes tanto que contar que no te desearé suerte, sólo que disfrutes mucho con este nuevo espacio de conversación que abres. Yo ya he empezado a hacerlo.
Un abrazo maestro.
Bueno, lo de James mejor se lo dejamos al titular del código 007. Y muchas gracias por el empujón. La verdad es que he disfrutado con el trabajo de crearlo y ya estoy disfrutando con la conversación.
Otro abrazo maestra.
Hola Virgili, a partir de ahora será una experiencia que podría cambiarte la vida, no sólo por el aprendizaje y los descubrimientos, sino porque tu rumbo estará determinado por lo que has iniciado y por las conexiones que empezarás a recolectar. Te aseguro que será toda una experiencia.
SM
Celebro la iniciativa Virgili! Així ens dones l’oportunitat de veure’t i escoltar-te virtualment, que, com sempre, serà un plaer.
Desitjo que, com diu en Llach, el camí sigui llarg, ple d’aventures, ple de coneixences.
Felicitats!, Virgili
Senior Manager: Confío en contar con tus comentarios para que la experiencia sea realmente de aprendizaje y de descubrimeinto. Gracias por pasar por aquí.
Marta: Espero que no només virtualment, que no estarà bé perdre els bons costums. En tot cas, és una manera més de generar més ocasions de contactar. I els camins llargs valen la pena quan no es fan sol.
Pol: Felicitats a tu també. Això té molt d’obra teva i de l’equip que formes part.